亲爱的朋友！
你想成为像欢乐颂里面安迪（CFO）一样的人物吗？
你想成为年薪50万以上的财务人员吗？
如何从小会计变成大财务？
如何成为老板满意的会计？
价值100万的《财务预算手册》？
老板痛点：1、缺人才2、融资难3、成本高4、风险大5、糊涂账6、漏洞多
财务人员的痛苦：1、缺乏经验（企业不是慈善机构，想赚钱，几乎每个企业都希望找来能立刻上手干活的人—缺财务工作经验，导致许多想从事财务工作的人望而却步...谁都想要一份工作）2、工资太低（企业不想招聘刚毕业、或者水平低的财务人员，即使招聘，也想找能力强，能独当一面的。所以针对初级财务，一般给的工作极低，2000-3500元，生活费都不够）
3、无人指导（没有师傅？有困难，无人指导；古代师傅带徒弟三年，方可出师，回归师徒如父子的技术传承...把几十年的经验传承下来...）
4、没有靠山（这个拼爹的年代！没有一个强大的爹，只能靠自己打拼，难道要输入在第二起跑线上？难道我的贵人？谁能做我的巨人，让我站在他的肩膀？）
5、前途迷茫（行万里路，不如名师指路：人生会有很多弯路，坎坷，迷茫，谁是人生导师？我的路怎么走？如何成为一名优秀、幸福、多金的人财？）
我想此时的你一定很好奇，《营改增核心账务处理》精品班，究竟是一套什么样的课程，为什么会有如此神奇的效果……，千年一遇的难得机会"
